单位强制员工利用个人时间学习,是合法的吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 13:42:24
我们单位强制员工利用个人休息时间来组织学习,并且没有薪水补贴等,这是合法的吗?有知道的 帮说下!!谢谢! 不合法应该怎么投诉!!

这似乎是好事吧....

脱产学习嘛,是企业对员工个人职业规划的一部分

是对员工培训,熟练掌握更多知识技能最有效的途径之一

而为了保证培训效果,当然会有迟到早退的监督,以及学习完后的考试

这是企业对员工负责的表现,如果你真的不愿意参加,可以提出申请,我觉得单位上肯定会同意的,但同时,请注意这样做对你带来的负面影响

不合法。

但建议你忍了吧,除非你不想在那里干了,否则你的抗争不会有好结果。

一楼的回答很对,我想这样的行为即使不合法,对于你自己本身来说也是好事,法律无情,但是人有情,我想你也能理解公司这样的强制。个人休息时间本来就是你自己的,公司要求你学习,你要是不想学习,我想也没人会逼你,所以在你发牢骚的同时,真的该想想负面影响的严重性。

有这样的机会已经很不错了。