辞退合同未到期的员工的通知函该怎么写?

要素
姓名
辞退原因
辞退时间
辞退手续办理方法等
就可以了

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姓名
辞退原因
辞退时间
辞退手续办理方法等
就可以了

跟着是要赔多一个月的工资给人家啦~

用人单位终止（解除）劳动合同通知书

兹有我单位员工 （居民身份证：劳动合同期限： ），因下列第 项原因与本单位终止（解除）劳动合同。
一、期满终止劳动合同（单位不续订 □ 职工不续订 □）；
二、退休终止劳动合同；
三、企业转制离岗退养终止劳动合同；
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；
五、试用不合格解除劳动合同；
六、双方协商一致解除劳动合同；
七、患病或非因工负伤解除劳动合同；
八、不胜任工作解除劳动合同；
九、客观情况变化解除劳动合同；
十、经济性裁员解除劳动合同；
十一、辞职、自动离职解除劳动合同；
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；
十三、出境定居离职解除劳动合同；
十四、其他原因解除劳动合同：

经办人：

单位（盖章）：

年月日

合同未到期，需要支付一个月的经济补偿金！