我被公司开...这样对我公平吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:16:20
今 天 公 司 通 知 我 做 到 这 个 月 底 ....只 补 偿 我 半 个 月 的 工 资 和 补 交 养 老 保 险 等 ....因 为 公 司 没 有 和 我 签 合 同 ,我 要 求 补 偿 我 双 倍 工 资 ,,,人 事 一 开 始 说 只 补 偿 我 一 个 月 的 工 资 ,,,但 不 给 我 补 交 养 老 保 险 ,让 我 两 者 选 其 一 ...我 不 同 意 后 又 说 因 为 我 入 职 手 序 没 有 及 时 交 上 去 造 成 的 ,所 以 不 给 我 补 偿 双 倍 工 资 ..这 样 对 我 公 平 吗 ....请 大 虾 们 帮 帮 我 ....

不公平，但是没办法，你和公司没有签订劳动合同，只能算是公司的试用工，公司随时都可以开除你而且不用给你补偿，不过你要是有证据可以证明你在该公司已经连续工作3个月以上的话，你可以去劳动局问问，可以得到补偿的

告他

对于工薪阶层的人来说，都是被操控宰割的，公司什么时候都有理由，说的你不容辩驳，告他吧，你还要好好衡量一下，不告吧，自己的利益就不能保证，难啊，

没有劳动合同无法受到法律保护`
可以利用同事的的证据.
证明你在那公司工作.
采取法律程序`