UC知道为什么那么多企业在招聘时只要应届毕业生？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 23:56:52
有很多公司在招聘时都写着“应届毕业生优先”或“只限应届毕业生”等字样，还有公务员也是，很多岗位都要求是应届生才能报考的，请问这个“应届生”到底哪好了呢？难道往届的已经在社会上工作的有经验的反而不好了吗？不明白！
应届毕业生刚从学校出来，职场一张白纸，容易灌输企业的价值观，价值观容易得到统一，好领导～；还有就是提供的职位，不需要很多的工作经验就可以胜任，对企业来说也是可以省成本的。
因为公司认为往届生由于在社会都已混过几年，都狡猾狡猾的，没应届生好管
没经验，可从头塑造；
待遇要求低，好管理
不是吧？有这么好？我看的都是“有经验优先”的哦