劳动法中到底有没有明确规定产假应该拿多少工资呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 21:18:55
如果有的话,请将此款复制给我,谢谢
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,如果你处在准备续签阶段,单位也不能对你做不续签处理。这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。
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劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,如果你处在准备续签阶段,单位也不能对你做不续签处理。这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。