请问社保费的分录怎么做..

举个例子：

比如公司为员工缴纳的养老社保分录如下：
首先计提公司承担的一部分
借：管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬
缴纳社保费时
借：应付职工薪酬
其他应收款
贷：银行存款
发放工资时个人承担的社保部分直接从工资中扣除
借：应付职工薪酬
贷：库存现金（银行存款）
其他应收款

1、每月底计提公司应付部分：

借：管理（制造、销售）费用－社保费
生产成本－直接人工等
贷：应付职工薪酬－社保费

计提个人应缴部分：
借：应付职工薪酬－工资
贷：其他应付款－社保中心

最好计提，这样更清楚。

相关会计处理:
一、提取时
（一）个人负担部分
付工资时扣个人负担部分
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：现金
（二）企业负担部分
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--生育保险
贷：其他应付款--住房公积金

二、上交时
借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
借：其他应付款--住房公积金（个人+企业）
借：其他应付款--工伤保险（企业）
借：其他应付款--生育保险（企业）
贷：银行存款或现金
本文来自: 会计雅苑

社保费不用计提，直接列费用处理。