全国1+n复合型技能人才培训 行政助理 考试试卷答案

1＋N体系内的课程设置，按照企业对岗位的技能要求，设计出从择业到就业，从职业到专业等不同阶段、不同层次的培训课程，形成了完整的复合型人才培养体系。该项目在坚持培养复合型人才原则的基础上，尽可能细分到各领域和各专业，使学员可以根据自己的专业特长和就业兴趣有选择的学习。目前该项目推出的课程有：IT系列课程包括电脑美术设计类、信息化网络工程类、程序开发类、硬件维护类、电子类等；管理营销系列课程包括通用就业力类、职业经理人类、企业/财务管理类、行政/人事管理类、营销/策划类等；其它技能系列课程包括外贸类课程、汽车培训类课程、职业外语类课程等。1+N项目管理办公室将根据企业人才市场需求，定位复合型人才的培养、陆续推出更多符合社会需要的课程。
1+N采用统一的考试平台和标准的考试题库对学生进行考核，考核方式采取标准化试题与基于项目的评测体系相结合的考试模式，可以客观地反映学员的岗位技能掌握情况。

这个网站有相关资料下载:
http://www.yjbys.com/Job-seeker/html/show1-156915.html

到1+n网上下。