公司季节性休息期间,需要为员工支付工资吗?

公司季节性休息期间应该支付工资。
具体规定如下：
工资支付暂行规定：第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

当然应该发的，因为停工是由于企业因素造成的，公司还是应该按照劳动合同的工资金额发放的。如果公司有规章制度规定，可以每月扣除不大于20％，但最低不得低于你们当地的最低月工资标准。

当然应该发的，因为停工是由于企业因素造成的，公司还是应该按照劳动合同的工资金额发放的。如果公司有规章制度规定，可以每月扣除不大于20％，但最低不得低于你们当地的最低月工资标准。

需要负一定的工资啊，不然他们的生活怎么办，你又凭什么让他们再回来上班。

要发基本工资 只是没奖金了