请问人力资源\行政\人事是同一行业吗,有什么区别??/

它们是有区别的。
行政管理是国家权利机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
人力资源管理和人事管理虽然有相似性，不过它们的立足点和涵盖范围都是不一样的。概括起来就是，人力资源以“人”为核心，目的是达到人与事的系统优化；人事管理是以“事”为中心，目的是控制人。
人力资源管理的涵盖范围比人事管理大，在组织中也更为重要。

不过呢，都是和人打交道的。 呵呵。
其实我正在学这个，感觉光是学完理论知识没多大意思，还是工作经验比较重要。不过还是建议你进修一下，没有理论知识的话，人家不会服你的。

三者的 工作基本上没有啥实质性的差别 从事人力资源管理 要有一定的基础 再就是要熟悉相关的 劳动法律法规！ 祝你 工作顺心！