请问下公司里入的5保(医疗保险).一般占当事人医疗总费用多少比例.假如10000元.保险机构应该报销多少??

单位给职工办理五险有养老、医疗、工伤、失业、生育。

　　其中职工医疗保险：
　　统筹基金最高支付限额就是通常所说的“封顶线”，是统筹基金在一个保险年度内累计支付给职工、退休人员医疗费用的最高限额，超过最高支付限额的医疗费用，不属于统筹基金支付范围。
　　武汉市统筹基金最高支付限额按上年度全市职工年平均工资的4倍左右确定（2000年限额标准为3万元，现在已经是4.5万了）。

　　职工、退休人员住院、门诊紧急抢救，医疗费用在统筹基金起付标准以上，最高支付限额以下的部分，由统筹基金按以下比例支付，职工、退休人员个人也要负担一定比例的费用：
　　一级医疗机构统筹基金支付88％（退休人员90.4%)，个人自付12％（退休人员9.6％）；
　　二级医疗机构统筹基金支付85％（退休人员88%），个人自付15%（退休人员12％）；
　　三级医疗机构统筹基金支付82％（退休人员85.6％），个人自付18％（退休人员14.4%）。

　　统筹基金支付门诊重症疾病的医疗费用：由统筹基金按以下比例支付，个人也要负担一定比例的医疗费用：
　　①职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20%；
　　②退休人员就医，由统筹基金支付85％，个人自付15%。

　　从上面的数据看，一个职保参保人，可以享受“医保报销”在住院和门诊重症上是按比例享受的；而门诊看病或药店买药，可以用医保卡上的个人账户余额支付，个人账户上并不全都是个人缴纳的保险费，所以也相当于享受了医保的"门诊报销”。

　　若提问中1万元，为在职人员在三级定点医院的住院的基本医疗费用，在一个保险年度内，保险机构应该“报销”8200元。

　　当然，医保住院报销，不是你垫付现金以后凭票据报销，而是医保系统在出院结算时，根据统一的软件数据规定，就不收取你“该报销的”部分。

住院时要到医疗机构申请住院，出院才可报销.
一般大概是70%左右，但不是全部都报销,部分是不报销的.所以住院完到拿所有的手续和住院的费用单到医疗机构审核,那些可报销那些不报销,比例也是不一样的.最好还是打电话都参保机构咨询一下.