企业没有按时足额为职工交纳社保金,是否影响职工退休后的工资标准?

肯定影响的,
现在交的少,将来拿的也少.

会。职工，要学会依法维护自己的权益，懂得企业为职工办保险是法律赋予的权利，懂得如何依法维护自己的权益。一旦自己的利益受到侵害可以通过哪种渠道进行合法维护。

企业主的认识是职工养老保障的关键社会保险是国家以法律形式确立下来的一项制度，随着综合国力的不断增强，保险的覆盖面也在不断扩大。从原来的国有、集体企业逐步扩大到民营、外资企业及个体工商户、自由职业者。由于民营企业是这几年来才发展壮大起来的，企业主对这一块的认识从不清楚到弄清楚，虽然也知道企业有为职工缴纳社会保险金的义务，对职工有好处，能够解决职工养老问题，但是对怎么交，交多少知之不深。在关于缴费的问题上又存在愿意为自己或少部分职工缴费，不愿意让全体职工参加；在负担的比例上也不想按国家规定的比例，存在着想让职工多拿一些的心理。有的企业认为自己刚起步，没有原始积累，资金有一定困难，这些想法都没有从职工利益上考虑，更没有从法律的角度去考虑。

企业主的认识是职工养老保障的关键社会保险是国家以法律形式确立下来的一项制度，随着综合国力的不断增强，保险的覆盖面也在不断扩大。从原来的国有、集体企业逐步扩大到民营、外资企业及个体工商户、自由职业者。由于民营企业是这几年来才发展壮大起来的，企业主对这一块的认识从不清楚到弄清楚，虽然也知道企业有为职工缴纳社会保险金的义务，对职工有好处，能够解决职工养老问题，但是对怎么交，交多少知之不深。在关于缴费的问题上又存在愿意为自己或少部分职工缴费，不愿意让全体职工参加；在负担的比例上也不想按国家规定的比例，存在着想让职工多拿一些的心理。有的企业认为自己刚起步，没有原始积累，资金有一定困难，这些想法都没有从职工利益上考虑，更没有从法律的角度去考虑

影响大呢,交的少退休金就少.老了以后生活质量就低