为公司干活5个月，现在公司转让了人员，但是未签订合同，现在公司将我们辞退，是否有补偿？

没签订劳动合同的，必须按每月两倍标准支付工资。
告他，肯定赢，最好有你的工作证明之类的物品和证件。

应该有补偿,因为毕竟是没有签合同的,也就是说没有和约,所以应该有补偿

工资有，但是遣送费就没有了！

楼主你好，你说的补偿是工资吗？如果是工资那您就不能马虎了，尽快找领导要。

如果您说的补偿不是工资，而是额外的补偿，您可以试探这问问领导。

大部分公司是没有这部分费用的