在东莞公司应该给员工怎么买保险 所占臂力是多少

社保：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
以上的百分比是以你上报的工资为标准。
全国几乎都是这样比例，当然，有的地区限制不一样，例如，我是福建泉州的，公司缴纳费用都是按全年缴纳，单位一半，个人一半！大体你可以根据以上数据算算
社保几项是企业应为职工办理的福利待遇，“险”如其名，为职工的养老、医疗、失业、生育、工伤作一定的保障！有还是比没有好！

以养老险为例：国家负担工资的72%
单位负担工资的20%
个人负担工资的8%
这是国家的规定！