上班留守该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:56:03
我在乡镇医院工作,现在在分院,由于人少还要值班,周期性按次序从总院派人过来值班,我们本分院的人值班还可以,但是轮到从总院调人过来值班的时候就麻烦了,那些人来得很迟,有时候甚至不来,这样谁都不原意留守等他们,现在我们这有四个人,负责人不愿留守,理由是他是院长;退休留用的老医生不愿留守,理由是他老了;我也不愿意留守,理由是我家住的最远,在市区里,他们都住在镇上,而且我乘车太迟就没车了;还有一个年轻医生,一直都是他留守的,最近不愿意留守了,这个差事本来就不好,下班不能走,而且那边人都不知道来不来.那他现在不愿意了,谁都不愿意留守,这个问题该怎样解决呢,现在那个年轻医师经常休息,他休息留守的矛头就指向我,因为我最小嘛,一个是院长,一个是退休的,其实他们留守的话更有威慑力,我到底应不应该留守呢,又辛苦又解决不了问题,还要考验人的责任心,我之前一直不管这事的,还是继续不接手这个事好呢

第一点。向总院反映来值班同志总是来迟或不来的现象。并说明你们分院的情况。希望总院给一个说法，或处理办法。
第二点。要端正态度。如果说你被留守值班，要认真负责的完成工作。这样能提高你的业务精熟度，积累你的业务经验。毕竟你们的行业对技术和经验要求都是很高的。把他当成一种历练吧。
第三点。如果你经常被留守。失去了一些工作之个的休息时间。可以要求给予物质上的补尝。

既然是这个医院的医生那就做好吧！

好好干吧金子不管在什么地方都发光。