与私营企业签有合同，但企业自2007年2月起欠费，问：辞职时能否要求企业缴齐所欠5项社会保险？

你们单位真的很。。。让人无语。
大头都交了，还计较分分钱。你不用担心，只要是你该有的权益，你一定可以争取到。首先，社保是一定要补的，但是为了防止单位以任何理由阻碍执行，你一定也要做好相应的准备，再有，由于全国目前各个城市对社保这个部分的监督力度不同，你也需要提前做个了解，看看自己当地的实际情况，如果劳动监察部门有力度，那么你一定要注意保留好自己的合同和工资单，这些都将成为你的在职和工资依据，如企业拒不支付，你可以通过官方渠道维护自己的权益，不过一般都用不上，你还是多跟企业进行协商解决比较好，而且只要你立场坚定强硬，态度不温不火，相信一定能够和平解决，祝你好运！

呵呵，费力不讨好，不好办，你势单力薄我看还是组团去吧

可以要求补齐，与公司协商不成可以找劳动仲裁。但要注意，申请劳动仲裁是有时间限制的。

当然可以要求公司补齐,,不过,,你们公司是不是蒙了,睡觉太久了,,
所谓的保险,如果你不是当地人,自然是不会有的,因为生育保险是当地符合条件的妇女才可以享受的,,所以,这个你不用操心,还有,,单位帮你办理的社会保险工伤那一条是必不可少的,除非他不帮你补交,一旦补交就一定要交齐的,这个是不可以选择的,不是说你想交哪一项就交哪一项,,因为是单位买的,而单位购买社会保险工伤是第一条,,,是非买不可的,,我这样说不知道你明不明白,不过,,我是在广州,我也只是知道广州的规定,,不过,这都是国家规定的,,是任何一家企业都改变不了的,建议你先上社会劳动保障中心查看一下,了解一下相关情况,,你就会明白了,,关于生育保险,若你是男性的话,,就更不用操心了,
外来工社保5大险种:养老\医疗\失业\工伤\重大疾病,若是本地人就还有一个/:生育..
我知道的就是这么多了,,希望会对你有所帮助.