没有书面的辞退通知 能否要求恢复劳动关系

那要看你有没有签定劳动合同，
如果签了合同的话，
企业没有出具退工单是不能把你辞退的，
如果没签合同，
那就没办法了。

呵呵
除非你能证明你确实请假并且公司批假了！不然公司想怎么说就怎么说！看看你们公司的人事制度吧！看有没有说旷工就辞退的！如果没有的话，你到可以找公司理论一番！最好是直接找劳动部门仲裁！

如果你讲的属实,这样的公司不必留在那里了,辞退就辞退吧;拿了属于自己的钱,重新找个工作吧.这样做事的公司恢复的劳动关系也没什么前途.

关键在于你在入职时是否有签订劳动合同，如有则请提供原文件我可以帮你

走时骂领导一回痛快一下，把工作的不快全发泄掉。。