公司强行给员工放假不给工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 23:23:21
公司年底强行给员工放假一个月,不给工资,该怎么办,
等于P话

没办法。
只能自己辞职

你如果想通过法律途径来解决，那么你可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
不过这样的话你这份工作可能也保不住了。

工资照发``
不过你要看是否...

再找份兼职吧，

他们这是在变相逼你自动离职，免去公司辞职员工要补偿的费用。
可打劳动局电话进行举报，只要他低于每月的最低保证金是一查一个准的。

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