企业关张是否应该给员工薪资赔付

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 19:42:44
我们没有签订劳动合同,但是在试用期过后签订过一个书面的东西,上面说明了等同于合同,现在年底公司要关门了,我面临找工作的问题,想知道这种情况下公司是不是应该给与我们两个月或者三个月的补偿金啊?请法律高手指点,感激不尽~~~!!

对于现在的《劳动合同法》来讲,没有合同关系不大(或者还对劳动者更有利),只是你要能提供与公司存在事实的劳动关系就可以(就是证明你是公司的一员)。

至于你说的是否应该给与你们补偿金?要给多少?请查看《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条的内容。

企业应该会给你赔偿1个月的工资。人人都不容易,相互体谅一下。相信企业要是有钱就不会关张。要是到时不给,你可以拿着书面 的东西去要,可以按照书面的承诺赔偿。