UC知道请问：如果我被裁员，可以得到一个月还是两个月的赔偿？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 17:57:06
公司最近因为金融危机，生意不太好，可能有裁员计划．我是07年4月4日进公司的，试用期满后签了两年合同，明年八月份才到期．进厂到现在有一年零7个多月的时间了．那么如果这次裁员有我的话，我想问一下，我会得到一个月的违约赔偿金还是两个月的（前提是公司没有提前一月通知的话）？如果提前一个月通知的话，应该是双倍吧？
公司没有提前一个月通知你的话，你可以得到一个月的工资补偿，同时你会得到2个工资的赔偿金。
按理说，应该是8个月工资的双倍，不过如果合同没有说明工资额度，也没多少钱
你可以得到两个月的经济补偿金。
如果公司没有提前一个月通知就将你辞退，你还可以再多拿一个月的补偿金。也就是可以拿到三个月的经济补偿。
公司如果没有提前一个月通知的话是三倍的工资
没有提前的一个月通知的话，因该赔你两个月，没提前通知赔你一月，然后再补一个月，但你还可以到当地劳动部门拿到失业金的，具体多少你可以去劳动部门