员工在工作时间发生工伤，但是没有入保，所需要的费用由公司全全负担吗？个人有没有承担责任？

员工在工作时间发生伤害（除了自伤外），都是工伤，受工伤待遇，个人不承担任何责任。单位未给员工参保，那所需要的费用全部由公司负担。

这个你得和老板协商，他要说不管的话，直接到劳动局告他，这是先礼后兵，所有费用由他们承担，尽管放心。

如果员工在职满试用期了还没入保的话,那就是公司的责任了,个人无须承担任何责任,建议你最好到社保站去问清楚,如果向上述所说,你不妨找你购保的业务员让他来帮你想办法!