发生工伤后,工伤员工的社保费是由公司垫付吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 21:45:37
发生工伤后,工伤员工的社保费是由公司垫付吗?
根据<工伤保险条例>的规定,发生工伤后,工伤人员进入停职留薪期,工伤人员原工资福利待遇不降低,且单位需按时缴纳该员工的社保费用,其中个人部分仍由员工自己承担.
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根据<工伤保险条例>的规定,发生工伤后,工伤人员进入停职留薪期,工伤人员原工资福利待遇不降低,且单位需按时缴纳该员工的社保费用,其中个人部分仍由员工自己承担.