我在公司服务了一年零九个月，公司现在要我们自己离职或留值停薪又或更换部门，当然薪资肯定要降的，我该

建议你拿了经济补偿金走人吧，因为你在那里在干多久也不会有什么好处了。还不如早谋出路呢

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

现在是全球性金融风暴,外面工作不好找,降工资很正常,我觉得你吧,往长远的打算还是更换部门或是停薪留职.
自己辞职的话连钱都没得补,要是公司裁你呢,还有得钱补,你自己看吧,哪个划算些

如果自觉有才华有实力就不必要呆一棵树吊死，可以考虑换个工作。
前提是需要先找好工作，现在行情真的很不好。必须慎重考虑~~

如果已经签合同了，那公司现在要求你们离职，不属于你个人行为，是可以要求公司赔偿的。

可以和公司协商,要求公司提供补偿,然后离职再找工作