劳动合同中注明工资中含加班费是否违法

违法，工资支付的范围不是任何人可以随便规定的。

这种做法是不对的，加班费是根据实际的加班情况确定，劳动法对此有规定。

在百度里搜索“劳动合同法”

回去慢慢研究一下

你就会知道你能得到多少补偿了

这个不好说 这样约定不合适 因为基本工资约定不明确 但看你这么高工资
怎么算 基础工资也高于最低工资了 所以要具体进行计算 但是有一点

看你工资条啊 结构工资肯定 有基本工资栏

你会算了吧 有违法行为 可以追讨！ 含加班费条款 由于违法 无效