我真的很想哭,我该怎么办

职场中的冷酷是人尽皆知的。我想如果你接替的工作是短期的，不妨忍耐一下，毕竟你还年轻，能多学点东西不是没有好处。但是如果你根本就忙不过来，而且还存在部门之间不配合的问题，如果你尽你的能力去做了仍无改善，那你就跟领导提出来，就说工作太多了，反而会影响你正职的效率，还有部门之间的衔接，也应该跟领导说，让领导来处理，这并不是告状，而是保护你自己的方式。
希望能活的开心。

文员？MM？

想不想以后能出人头地？
应都应了，做下来！
最好的就是你没做过来的，现在让你做，就是一个学习的机会！

厂是厂，人是人，厂是不会怎么样的，只是人会变！
不要听别人说厂怎么怎么样，你要有自己的想法与观念！
工作，生活，竞争，赚钱．．．你不变强，就玩完！

勇敢些！想哭？还年轻吧，是件好事！
年轻没有失败，摔倒从头再来！

和你的部门去反映下~实在不行自己辞职得了,一直这样做怎么行?
社会现实,残酷的,你哭,没人会同情的,只会安慰,哭过之后还是要面对现实的,你能怎么办?
现在快春节了,有的工作是不好找的,但是也不要说"一个人做两个人的事情啊"这样累坏你自己应该怎么办呢?是否想过~
一般和你很要好的朋友有时候到了自己最困难的时候都很少有人帮的,~其实表面很好,但是内心,可能会让人琢磨不透...但是我还是希望你自己能开心点,快乐点,其实每个人都有难处的,你可以把你自己的事情和你们的主管说，上司说,如果他们没有考虑过你的感受,我决得你还是辞职得了,自己也应该庆幸一下自己离开了这个公司,也快春节了,准备回家好好过个年整理好心情,然后在看决得自己该干什么工作,还有就是上班一定要开开心心的,即使自己很难过,很悲伤,但是也不要把它表现出来!!
最后祝你快乐..

你直接去另外一个部门领导那里去反映:前任走的时候,交接不清楚,很多地方我都不明白.我需要参考前任以前做的那些资料.参照她的,照葫芦画瓢应该是还没有问题的吧?还有,你那个同事那样说,也没有错.她可以帮你一次,可以帮你二次,难道能次次帮你吗?就是这样,你还是要低声下气,让她教,有一次也好,心理有数,不会瞎抓.以后也别在对谁都那么好,你