关于是否工伤认定以及企业承担多少责任的问题

一员工，在上班时突然头晕，企业以最快速度将其送至医院治疗。
医生说：该种情况即便手术，结果也不容乐观，家属同意手术并签字。
手术确诊：动脉肿瘤破裂，就是脑内动脉上长有肿瘤，已经长了好久了。现在肿瘤破裂，才会头晕。
手术后，在该员工没有死亡时，家属要求出院。
48小时内，员工死亡。

事后得知，该员工一个月前就感觉头疼，但是没有重视，一直吃止疼药维持。并且事发当天，该员工仍然在早晨和中午服用止疼药。这些并没有找医生看，只是自己买止疼药吃。
该员工没有上任何保险。

请专业律师帮忙看看，这种情况算不算工伤？企业应该承担多少责任？如果算工伤，依据什么法律的哪条哪款？如果企业有责任，应该按照什么标准赔偿？谢谢！
补充一下：
1. 从在单位头晕到死亡，不超过48小时。
2. 这种疾病已经发生一个月了，能算“突发疾病”吗？
3. 企业已经在第一时间垫付了所有的医疗费丧葬费等，家属不是因为没钱出院。目前企业的目的是要对这件事情有个明确的定性，是自己的责任，一点不推托，但是不能私了。
4. 当地保险还要涉及到税务问题，都在协调办理，并不是不办。即便因为这个有过错，企业认罚。

现在目的：明确确认这是否算工伤？企业承担多少责任？赔偿费用如何计算？我要的不是反问，而是明确的回复，谢谢！

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