被解聘了,公司还用再买保险吗

1，现在国家规定，用人单位必须要给员工上医疗保险跟养老保险，不管正式的还是试用的。也就是说只要你在这个单位工作，公司就有义务为你上保险。
2.不会赔偿！如果你离职，保险可以累计到你下一个公司，让下个公司的行政帮你办好手续，续交就可以了！

建议你还是去找律师问问吧.或者打下求助电话...

在这只能浪费时间的...

你的情况是：
1、公司单方面取消合同，这是不对的，但是是事实，所以你得接受，给你补偿金是对的，说明公司很人性化。

2、公司要是已经决定给你续交三个月的保险，说明你的劳动合同还没到期，正好差三个月或者更长，他们的做法很人性化，因为你现在刚被辞退不可能马上找到单位给你续交保险，他们想到了，也帮你解决了，你要觉得欣慰。

3、在这三个月中你要尽早找到新的单位，到时候好把保险关系转移到新单位，这样才不会产生保险断交影响以后享受养老金或者产生滞纳金的烦恼！

祝你早日找到更好的单位，事业有成！

公司经济补偿根据合同法第七十七条：用人单位根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
当公司解除你之后，即与公司不再有任何关系。他们没有义务再给你买保险的。

像你这种情况，根据新劳动合同法，公司有补偿你一个月工资的义务，但是没有再给你缴纳社会保险的义务了。中鼎网的法律知识挺多的，你可以去看看。