公司让签5年的合同，这么久，怎么办啊！

看你的情况你一定是新毕业的学生，为拿到某地的户口（入单位集体户）必须与单位签约方可。因为单位每年有一定的户口指标，但数量所限所以通常与给这个机会的学生签定一定时间的合约，约定如果提前离开需给予单位一定的经济赔偿。单位通常与为企业留住人才，才会给出户口这种普通人随便办不到的东西。老实说，如果我说的没错，你这种情况签五年真不算长的，我听过十年的，甚至十五年的。恐怕这也是你拿到自己想要的东西的代价吧。签是不签，你自己斟酌着定。

PS：如果进企业前你自己签定合同同意赔偿了，一但离开，法院是不会支持你的，因为是你自己确认过的。

依据08年新劳动合同法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

私自不能扣留户口和档案，那是违法的。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

户口和档案他是没有权利扣押的。就算你违约他也不能扣押这是法律规定的

现在公司都恨不得不签，最多也只签一年合同。你这个公司倒给你签5年，这可能是公司比较器重你吧。或者你有着举足轻重的地位。这也不难，你就跟老板谈咯，说2年2年签啊。