07年10签合同的,可向劳动争议仲裁委员会申请认定该合同属于无效合同吗?

这个条款并不违法，完全是双方在法律框架内的约定，只要你和单位双方在合同上签字了，就是有效合同。你对这一条款有异议的可以不签合同的，你签了就代表你同意了。

劳动合同是可以协商的，你当时不同意的话可以不签，这跟提供公共服务的部门出具的格式合同是不同的。

不可以，这个不属于霸王条款

你的这个劳动合同是有效的，法律并没有限制调配工作条款的签订，但你在合同生效后要改变这一条款，只有同公司协商。