天津开发区 合约期内解除劳动合约的赔偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 18:26:56
如果在天津开发区外企工作，已经工作1年。新合同期限为2年。

1.此时如果公司单方面解除劳动合约需要付给员工多少赔偿金？ 和市内的政策一样吗？

2.而如果员工合约期内提出辞职是否要赔付公司的违约金？

最好是针对天津开发区外企的政策来回答。谢谢。

天津开发区里的厂子都很聪明的，他们要是解雇你不会直接解雇的，会用什么培训不合格啊，绩效考核不过关之类的辞退你，那样的话就没有赔偿．如果是正常辞退，需要赔偿3个月的工资．如果你要辞职，需要在规定时间内（看公司具体规定，有的是三个月，有的是一个月）预先提交辞职报告，在得到回复后离职，是不需要支付给公司赔偿的

应该给付你 一个月的工资补偿