如果被公司裁员的话会获得多少赔偿

公司裁员：首先应提前30天通知，如未能提前30天通知须支付劳动者一个月工资待通知金；其次，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

首先要看辞退的原因，如果因为违反用人单位纪律或者法律法规那么没有赔偿；
如果单位无故辞退，需要按照工作年限赔偿经济补偿金，每工作一年赔偿一个月工资，已满6个月不满一年按一年计算，不满6个月赔偿半个月工资。