改革开放三十年我国青年人才培养工作的发展和成就

让青年技术人才脱颖而出

　　12月3日，百万石油人倍感光荣和自豪。中国石油集团“双星”——采油工赵奇峰、焊工刘新海，在第三届振兴杯全国青年职业技能大赛决赛开幕式暨首届“中国十大杰出青年技师”颁奖仪式上，双双获奖，熠熠生辉。这是党和国家树立时代楷模，宣传“杰出青年”精神，展示杰出青年实现奋斗价值历程的一个缩影。这也是中国石油集团始终如一重视青年技术人才培养，加强基层人才队伍建设，以科技创新提高企业竞争实力的一次检验。

　　采油“奇峰”矗立，“焊海”点亮人生。有“采油技术革新尖兵”美誉的赵奇峰，在平凡的采油工岗位上，摸索总结出的“电流防砂法”和“链状管理法”在辽河油田广为应用，被称为“管井绝招”，使已连续生产20多年的42口老油井累计增产原油3830多吨，创经济效益1240多万元。高级技师刘新海，先后掌握手工电弧焊、钨极氩弧焊等焊接方法；1997年至今，参与多个项目的管线焊接，探伤合格率始终保持在100％；利用掌握的技术多次解决生产中的难题，提高效率，缩短工期，创效显著，先后获得“全国技术能手”、“全国青年岗位能手”等多项国家级荣誉称号。“双星”技术超人、事迹感人、精神催人，代表了中国石油青年技术人才队伍的勃勃英姿。

　　青年技术人才承载着国家的未来。近年来，国家提出高技能人才培训工程和“3年50万新技师培养计划”；各级团组织也扎实推进“青工技能振兴计划”，大力加强青年技能人才队伍建设，取得了明显的成效。中国石油集团高度重视青年技术人才特别是基层技能人才的培养，建立起覆盖集团公司各领域的青年技术人才队伍。各企业、院校等把造就青年技术人才作为大事来抓。去年，大庆石油学院毕业生在毕业前夕，提出“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的口号；2006届毕业的4900多名本科生中，已有近3000人与用人单位签约，其中90％以上到基层工作。此举极大地调动了基层企业早出人才、快出人才的积极性。

　　培养和造就青年人才，关系到国家的前途和命运。今年5月4日，胡锦涛总书记在致中国青年群英会的信中指出，共和国的发展征程上，深深烙下了青年英模奋斗的足迹；共和国的历史丰碑上，永远镌刻着青年英模闪光的名字。这是对广大青年的巨大鼓舞和殷切期望。但不能不看到，青年人才短缺、结构失衡的现象依然存在。有资