今后企业具有高级职称的退休人员在调整养老金时是否还会有倾斜政策

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 23:12:03
我是一名企业的女干部,现年53周岁,具有高级统计师职称,因企业被外企收购,一年前下岗.最近听说企业下岗女干部可以按工人身份,提前办理退休,但职称在以后的退休待遇上就没用了.作为企业的高级管理人员三十多年来为企业的发展付出过不同于一般管理人员的辛勤努力,只因为一朝下岗,退休以后连一名普通工人都不如了,真叫人感到郁闷.如果等到55岁再退休,这两年又没有工资收入,身体欠佳,新工作难找,生存难以保障,到那时还不知对高级职称的退休人员会不会有倾斜政策.我现在是左右为难,拜请业内高手给指点迷津,谢谢

退休政策有很强的连续性，到时肯定还会有优惠政策。但有一点你必须明确，越往后退休，待遇越高，所以你不论有什么困难，最好再坚持二年再退休，那时退休一定比你现在退休待遇要高。这是我多年从事人力资源管理得出的一个结论。祝你好运。
另外关于你的岗位问题，我深得只要做管理工作，不论是不是技术职称，企业不会把你的技术职称取消的，退一步说，由于企业变故，保留职称到退休也是正常的。祝你好运。