工作满九年工厂不再续签合同, 是否要补偿, 又是补多少

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 08:22:32
我在公司工作有九年了,目前合同是2008/12/31日到期 再签就满十年了, ,可公司怕承担往后员工福利负担, 可工厂提出12/31号要终结合同, 并补给这些员工1个用的全年平均工资, 如有愿意留下来继续工作的员工, 可以过两个月再回来上班, 这样终结合同合法吗?

这样终结合同是不合法的

不合法

不合法。
按照劳动合同法规定，每满1年工龄应给予1个月本人工资标准的补偿金。9年工龄应该支付你9个月本人工资的补偿金。

如果他提前一个月通知你，就是补九个月的经济补偿金，如果没有提前一个月通知你，就要另外再补偿多一个月的经济补偿金。