签订的劳动合同为不定时工作制(每周工作6天),若公司提出不再续签合同,我该怎样维护自己的权益?

1、我为该公司一共服务10年，不在与我劳动续签合同是否合法？
2、如果发生不在续签合同，我都拥有哪些权利？公司该给予我什么补偿？
3、如果发生劳动纠纷我应该到什么地方进行申诉？

签订的劳动合同为不定时工作制(每周工作6天),若公司提出不再续签合同,我该怎样维护自己的权益? 关于申报‘不定时工作制’的事宜 不定时工作制是什么意思 不定时工作制 不定时工作制 加班费 不定时工作制和综合工作制 不定时工作制如何申请 不定时工作制工资计算问题 关于用人单位不签订劳动合同的问题 单位不签订劳动合同