员工受伤了怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 15:59:09
一个员工是锅炉工，一个员工是三轮车司机，在司机开车出煤渣时不慎将锅炉工的胳膊撞上，造成了骨折，出事后公司马上安排住院治疗并送去了零花钱安排了人员陪护，公司负责了所有的治疗费用，而现在锅炉工还不想出院并且还想问公司要巨额赔偿，这个条件公司不能接受，公司安排锅炉工在治疗期间工资照发。
现在我想问各位志者，我们应该怎么办？负有什么责任？谢谢各位！

首先想问一下你的这位员工有变成伤残吗？如果没有就不需要再作巨额赔偿，只要负责他的医疗费，按所说的这样做就行了。如果有伤残就还要进行一些赔偿。其实一句话，按劳动法的工伤条例办吧。当事人不肯只好上劳动仲裁了http://www.cau.edu.cn/xgh/FAGUI/guojia/ldf.html#0

你可以找公司多要点,不知道公司给你上保险了吗?如果上了,就好要多了.

按有关法律条款起诉