我去年7月签的合同，公司给上失业保险，没有提前30天通知我要解聘，我应该得到多少赔偿，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 00:19:17
我去年7月签的合同，公司给上失业保险，没有提前30天通知我要解聘，我应该得到多少赔偿，我没有签解约协定呢，拖下去有什么不利地方？
能多争取点赔偿吗？我忘了有多少违约金

给一个月工资的经济补偿金
没有提前通知，需要另外付等同于一个月工资的代通知金
另外如果有违约金，就要按合同支付
如果公司从去年七月份开始就给你交失业保险的话，你还可以领取失业金，这个需要公司帮助你办理

我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办？ 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办呢？ 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么处理？ 签了合同但公司没给我合同 公司给我签三年的合同违约扣两月的工资，合同合法吗？ 去年我签了期限三年的合同，可今年公司怕我跳槽又叫我签合同？是不是违法 2月28我的合同到期了,公司应该给我签的是不固定的合同是吗?要辞职公司会给我乍样的补尝? 我和公司签了合同,但两个多月了他还没给我一份合同,我想问一下这样合同还有效吗 我跟公司签了一年的合同，签了未满一个月，想辞职，该怎么操作？ 请教：我去年和公司签订了一年的合同，没有拖欠工资只是加班费和奖金没有给，保险也一直没有给上。