单位拖欠员工工资怎么办？

找单位要，和单位协商。如果实在不行，劳动局是个好去处，这样公司可能就是吃不完兜着走了。违反劳动法，自然有劳动法来管了，不要担心，但是你要收集好相关证据。没有合同也不用怕，只要收集你的工作证明，事实劳动合同也受法律保护，再说新劳动合同法出来，用人单位不和劳动者签定合同的，还要被罚款，你别担心，找你们领导商量，实在不行就去劳动局。

告他

一楼说得对。
补充：持证据到单位当地劳动局或者劳动人事局（区县一般是两个部门合一）的劳动监察大队，他们就是专门管这个的。用人没订合同违反劳动法，是当前重要的劳动管理监督内容，对单位要罚款的！

好好协商解决，硬碰硬吃亏的是你自己！！