10级工伤赔偿

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
如果你被解聘的话，公司还应该补偿给你；就业补助金和一次性工伤医疗补助金

这个问题你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
首先要确定的是你和这个用人单位确实存在劳务关系，因为你没有签合同，你要找到相关的证据，比如说上班的打卡、考勤记录、工资卡等。
然后拿着这些证据，要求用人单位支付2倍的工资。最后在要求你所要求的那些赔偿