请问刚签的合同可以辞职吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 13:30:21
因家中有很重要的事在身,故此回家,我向老板请了假,老板也批准了,但我想先向老板预支点工资做车费回家,他就朝着我发火,他都不听我解释,我觉得有这样的老板对我是侮辱,现在我准备辞职不干了,干也没心常拉.请问我可以辞职吗?且我的工作还没做到一个月,合同也才签了几天?试用期要3个月!!

随时可以。
根据新的劳动法,不管干了多少天的工资都是可以拿到的,而且看你得意思应该是先干了一段时间之后才签的劳动合同吧?跟你老板说签合同之前的那些天,他应该给你双倍工资,如果他不给,可以去劳动局申请劳动仲裁。
现在,申请劳动仲裁一申请一个准,成功率很高的。
但是,做人嘛,厚道一点好,老板也许也有自己的难处,所以建议拿了工资走人吧。

你做了一个月都没到,而约定的试用期是3个月,显然现在还在试用期内,而根据劳动合同法的规定,试用期内辞职只要提前3天书面通知单位就可以了,单位应当在3天后为你办理离职手续,并结算工资。单位不予执行的可以向劳动部门申诉。劳动合同法允许用人单位与劳动者签订合同有一个月的宽限期,而你单位在一个月内已经签订了劳动合同,完全合法,所以不能要求两倍工资了。

劳动合同法规定试用期内提前3天辞职就可以