单位不接受辞职报告

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 01:01:38
我现在的这个单位是在学校的招聘会找的，当初是签了协议的。
但是实习期满到现在已将近两个月了，到现在未曾提过签合同与办理保险的事情，所以我不想在这个单位继续工作了。
现在我已有更好的去处，提出辞职。人才市场的工作人员说，如果我要到另外一个新公司去的话，需要原单位出具解约证明，但是领导不同意我走，不签解约证明，也不接受辞职报告。
我该怎么办？
我是不是真的走不了了？
问题是我现在是签了协议的，人才市场说我要走必须这单位出具解约证明。
我的实习期满已经过了将近两个月，未签订合同，未办理保险。
但单位以明年压力容器换证需要做焊接的人为由，不接受我的辞职报告，不出具解约证明。

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

你去新公司关人才市场什么事儿呀？

择业是自由的！

作为员工，你要看看你们的合同。如果你辞职，看看是否承担合同风险。比如你未履行合同要赔偿公司损失的条款。

一般来说，你是可以提前30天辞职，无论公司是否批准，你都可以走人的

只是实习期满，未签合同也不存在辞职一说

想走就走，他再无赖也拦不住你