辞职公司不让可以自动离职吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 21:36:21
我提前一个月交了辞职信，但公司老板不批，只签了收到和日期，没有落款。现在一个月过去了，始终不让我走，如果我现在自动离职的话，会不会有不良后果，急~~~~求大家帮忙！
我提交的辞职信所写的最后一天是12月9号，11月的工资已发，还有，我们公司在今年5月以前的加班是没有工资的，只能补休，如果补休不完那剩下的小时会在离职时换成工资给我，我还有一百多个小时的补休，那如果自动离职，是不是这九天的工资还有那些加班都不能拿工资了？
如果我不自动离职，就只能等着老板批我辞职？他死拖着不批，那我就不能走了？

你提前交的辞职信已经有一个月了么?那么,你已经和公司自动解除了劳动合约,问题是,你留了证据了吗?
自离的后果很严重,工资将冻结,还有比如说我在招聘的时候,经常会打电话去应聘者以前的公司咨询他以前的工作态度和他以前的岗位职责,如果查到是自离的,则会有一个对他不好的印象,看起来似乎有些不负责任,对你未来找工作也会有一定的影响.
你打电话给劳动局,按正规的劳动法去办,我们国家刚颁布了亲的劳动法,他们肯定会执法或程序的打电话到你们公司去责问的. 但凡依照国家的法律去办事,公司还是惹不起的.
你一定要通过正当的手续去办,而且辛苦的工资也一定要拿到手,因为你并不理亏.

你是可以自动离职，但是一但你自动离职的话你就等于放弃你的薪水了

有合同或到期吗?如违约会承担责任的，看合同有无特殊约定，若无，自动放弃一个月薪水离职走人。

如果没有签订培训协议什么的，合同也没有特殊约定
只要提前一个月通知公司就可以离职
薪水公司需照发，不能少

关键是看你的合同怎么签

自动离职当然代表了劳动关系解除
你不可以向公司要任何的补偿金

自动离职他不会给你发薪水
如果你真想不干的话
你可以在单位不干活
或者早上报个道然后出去玩
下班在报个道
这样不出一星期他就让你走了

自动离职是代表解除了劳动关系,但是你的工资就拿不到;
你交辞职信的时候应该去跟进;
打电话到劳动保障部门去吧.