如果员工辞职到期后没有来一直没有来办手续,公司可以按自动离职处理,家里的人找厂里要人合理吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 00:32:47
她家人来厂里要人合理吗?
可以按照自动离职啊
你甚至可以用公司有关制度里面不好好交接工作告他的
也可以按照旷工处理(假设没收到他的辞职信)
不管怎么处理,不能拖欠工资
按照他最后一天来上班的日期发工资
我们公司好多,一年上千个,都是按自动离职处理的.
如果员工辞职到期后没有来一直没有来办手续,公司可以按自动离职处理,家里的人找厂里要人合理吗?
请问劳动合同到期后没有续签,如果辞职是否要提前一个月通知用人单位?
如果一家公司对员工进行强迫性的辞职,而合同还没到期,对于这样的情况该怎样做才能保护自己的合法权益?
工作期间公司一直没给员工上保险,工作一年半了,员工提出辞职后,是否可以要求公司补发工作期内的保险?
合同没到期 突然辞退没有过错员工
员工如果辞职后马上离开,企业如何应对这种情况?
如果让难搞员工自已辞职
人流后月经到期没有来
辞职申请不被批准怎么办,如果合同没到期现在离职会有什么后果?
劳动合同没到期,如果员工需要公费培训,单位可以提前跟他续订合同吗?