酒店规定‘三个月内不准辞工，否则不予发工资’合法吗？

劳动法第5章第4条，同工同薪，劳动者付出了相应的劳动就有权力拿到报酬。显然他是违法的属于霸王条款。

不合法 ！但是有这样规定的！所以你尽量不要去这样的地方 ！即使你三个月不辞！以后也会有走的一天，也好似麻烦 ！

这是酒店业的潜规则,当然是违法的啦,我朋友刚跟广州一家五星级酒店打了官司,赢了!拿回全部的工资!
即然不合法,你就要到当地的劳动部门去申诉,拿回应得的钱.

没有