公司在金融危机期间扣除劳动者工资合法吗？

笑话,无论怎么样,只要不是公司破厂,任何一家公司扣除劳动者工资都是违法的行为．
还有,每个地区的最低工资标准,和加班工时都是有劳动法保障的,任何借口扣除劳动者的工资都属于剥削行为,轻者公司罚款,重则有破产之嫌,因为会引起一大串的帐务调查.
切记,金融风暴并不是借口,如果想真正的减少工人的成本费用,可以用其它的方式,但一定要做得漂亮.

不合法

首先这样做肯定不合法！你们应该联合起来组织一个工会，让工会与企业领导进行交涉协调。如不能协调再到当地劳动局下设的劳动监察大队进行投诉,一般都可以妥善处理.
现在这类情况好象满多的,有些是工厂真的没办法,怕关门大吉逼不得己才这样做. 有的是黑心老板抠钱的一种办法,,至于你是什么情况应该自己去了解下,,如果真的是工厂快熬不住了,大家都有决心挺过这关的话,你也就嘞紧腰带慢慢过了,, 如果遇见的是后面那类情况,,和你同事一起商量下看有没有办法协商,,如果没办法就找个律师问问,咨询下没关系的,, 如果不想多事的话 还有最后一条路.................跳槽 ,