我爸爸在一个工厂里发生了工伤.评残后,公司的领导就要他辞工,请问我该怎么样做,

最好是双方协商解决公司补偿事宜
当然，如果公司行为实在是恶劣，完全可以拒绝辞职，公司强行解除劳动关系的，1、举报到劳动监察大队；2、可依法申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同，公司不愿意的，主张给予劳动补偿、以及赔偿、伤残补助，拒绝支付的，要求双倍支付，至于金额，是根据工龄和伤残程度以及工资多少来确定的

申请仲裁,找记者.

根据工龄和伤残程度以及工资多少来确定的
有保工伤保险吧.伤残等级是几级? 9级能社保赔14000元(不是公司出的钱) 公司辞退要另赔偿8个月的工资...8级18000元.公司辞退赔14个月工资....依此类推.

找劳动仲裁或劳动局，不行到执法部门去看看，再不行打电话报电台或报纸