UC知道我想辞职哦，但是被公司签了一个绑一年的协议。谁能帮我想想办法吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 13:42:33
已经转正了，然后公司10月份突然叫我去参加一个什么培训，在走前要我签了一个协议，协议上大概的意思就是说培训了后必须签定一年的合同，如果中途离职就要赔偿培训费用，大概是3500的样子把。
其实我去北京培训了以后回来感觉自己被卖了，培训根本没学什么东西，就是到所谓的培训基地呆了11天，然后回来拿了一张公司内部所谓的证书（就是一张纸而已），等于还要在这公司做一年。
所以现在很想辞职，但是又被公司签了这样一个合同。
等于我现在辞职钱也没赚到，还要交3500给公司。
有什么办法可以不拿钱给公司，又可以辞职的方法吗？
我想的极端了点，如果我拿了这个月工资直接走人。那档案什么的会被公司怎么处理？或是说对我以后有什么影响吗？
我不是很懂，但是这公司真的做的很气。。。
希望大家告诉我该怎么做？谢谢了~！！！
那一般什么因素才会终止这协议呢？ 比如我找点关系把那协议毁了？虽然极端了点，但是希望知道还有什么方法。谢谢了
根据劳动合同法规定：
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
首先你签订协议之前就应该考虑清楚培训是不是自己需要的，等你盲目的签订了公司的霸王培训协议才后悔迟不迟点啊，而且培训的费用很有争议，既然是公司内部培训，为何还要收那麼高额的培训费用呢？
损招：想离开公司，方法多不胜数：让公司炒掉你就解决问题了。
金融危机，慎重
呵呵 我只能很负责任的告诉你 签了约就必须干满所签的时间 如果中途辞职还没交钱那你的档案什么的会被交到公安局并且做相应的处理 很严重啊 而且万一你老板去法院告你 你不仅要偿还老板更多钱而且档案会被记上一笔 以后找工作可难了啊 劝你别这样 忍忍上完了再说吧
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
如果没有业绩,还能拿750元吗,如能,那多好.还有五金.
我去应聘一家服装公司，那个人说试用期三个月，900块还要扣水电费餐费什么费的，还剩4~500块，转正后在慢慢的加一点的，最重要的一点就是要签三年的合同。我心想这么低的薪水还要签三年的合同，我没有当面的回绝，我说想想，而且当时在应聘时有三四十个人呢，三天后公司那边给我打了几个电话叫我去，但我都没有去，现在工作不好找呀，如果你中途辞职，可能会赔偿的，合同里是怎么写的，在再看看怎么赔了