温州劳动法，工资押金的问题，急！！！！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 23:34:18
我现在是在温州乐清虹桥一家宾馆里做前台收银，因为过年一定要回家，但是又担心工资和押金不能够及时顺利要回，所以，我考虑如果他们到时不给我工资的话我就把营业额拿走，我只拿走我应得的工资和被扣的押金，请问这属犯法吗？因为在这里上班工资实在没保证，经理经常说话不说话，还故意拖延时间，以恶欺软，所以不得以才有这样的想法，如果我真的拿走了，他们报警的话我会有什么后果？？？请知道的朋友帮忙解说一下，谢谢了！！！
没有合同，没有任何规章制度，现在好多人都说找劳动局根本是没用的，110是管人身安全的，管这个吗？

没有合同，收押金是违法的，你可向12333劳动热线举报查处！
把营业额拿走，是犯法行为！

你那样做不合法 ，告诉你以前我的做法：

收集工资条 上班的工号牌 押金的收据 能证明你在那里上过班的证据，拿到这

些就可以去劳动保障局申请仲裁，只要证据足劳动局会为你做主的

劳动合同法规定用人单位不得收取押金

如果真的拿走了，你就犯了 职务侵占罪，要负法律责任,按金额多少量刑的

还是那句话只要证据足劳动局会为你做主的 ，千万不要做傻事！！！

签合同没有！没签的话可以提前三天打个招呼！不同意可以找劳动局！你说的不行！你可以在工司打12315投诉！或110解决！

如果你这样做的后果就是回家过年后就直接奔看守所吃牢饭了，呵呵