本人是一刚毕业大学生，进一单位1个多月了还没签劳动合同。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 09:35:19
本人是一刚毕业大学生，进一单位1个多月了还没签劳动合同。

按照新劳动合同法可以拿双倍工资了，又怕公司里赖帐。

新法规定第一个月内就必须签合同，如果不签以后就是双倍工资

求：怎么样可以顺利拿到赔偿，我已经不想在公司里搞了 ，太垃圾了这公司。

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
第一个月工资已经发给我了

可以单方面书面形式提出辞职，且可以
主张：
1.双倍工资
2.补交保险
3.半月工资标准的补偿金

不想搞就闪人吧 但愿你能拿到你一个月的工资 两个月想都别想了

那你不想干就闪吧 你是绝对要不到两个月的工资的

从第二个月开始，你可主张双倍工资。
如果你以此解除劳动合同，你还可得到半个月的经济补偿金。