如果你是邮政银行管理人员,你会如何预防邮政银行内部人员犯罪

1.严厉的惩罚制度.
必须要让人怕，即使数额巨大也不敢往兜里放。
人家犯罪也是为了钱，你必须让人知道即使贪了，也得吐出来，还得搭上你的后半生，失去工作，人生从此有了污点。可以加强法制教育的手段辅助，或者提高职员们的福利，萝卜+棒子一起上.
尤其重要的是从数额小就要抓紧，都是从小往大发展的，萌芽阶段就要控制住.

2.不断完善监管机制，责任明确.
不能承担责任，出了事你推我让的态度不能解决问题。必须要让各级人员感受到责任的沉重，不敢掉以轻心，玩忽职守。重要会议、事件有帐可查，防止推卸责任。这个问题还需要考虑到人的压力，太重的压力对人身心健康不利.

3.组织各种社会公益活动，培养引导正确的人生观、道德观念。关心职员们的工作、生活，尤其是有赌博习惯、大手大脚花钱的一定得特别关心.

4.建立健全举报制度，保密工作一定要做好.

感觉你是当官的，要不然，就是帮忙写文章的。呵呵。
我觉得，要向成立银行多年的别的银行学习。学人家的，总比自己摸索好，至于怎么学习，就要自己去问问了。你们银行一点有同事认识别的银行的人，问问人家怎么做。
严格管理，争取业绩，但是，也不能为了业绩而太放宽管理。（有做过窗口的会明白）
严格做好各项核查，督导工作，提高检查力度，而不是只搞表面工作。比如，检查卫生。
做好轮岗管理，不要让轮岗只是象征性的。

内部控制塞,你是邮政的人员吧! 现在邮政银行才成立不久,还有黑多路要走哦!

内部管理控制要建立健全, 千万不要为了业绩,为了存款啥的放松内部控制!

还有互相制约!

抓住一个,严惩不待.并且要通过各个渠道大肆宣传处理手段