劳动合同 没签合同

估计你知道劳动合同法的规定，同时你也担心公司就此不与你签合同了。

可以继续与公司签合同，相信公司不会蠢到写明你以前的工资和工作时间并且已经结清等条款，这些都是呈堂证供。

估计单位只会给你签现在起的合同，你可以答应，但在1年内你必须提出两倍未签合同的赔偿。否则时效期过后就不好办了。

如果你在公司发展很好，可以不计较，那也是你自己的选择。

一句话：任何选择都有好和不好的一面，你自己可以掂量。